抚州网络营销项目招聘岗位

抚州网络营销项目招聘岗位通常涵盖多个职能方向，需结合当地产业特点及企业需求设计。以下为常见岗位分类及扩展说明：

1. 网络营销策划经理

负责整体营销策略制定，包括市场分析、目标人群定位、竞品研究。

需熟悉SEO/SEM、社交媒体运营、内容营销等整合营销手段。

加分项：对抚州本地产业（如陶瓷、文化旅游）的推广经验，或政府合作项目经历。

2. 新媒体运营专员

主攻微信、抖音、小红书等平台的内容创作与粉丝互动。

要求具备文案撰写、短视频剪辑能力，熟悉平台算法规则。

地方差异化：需结合抚州特色（如临川文化、麻姑山景区）策划本土化内容。

3. SEO/SEM优化师

负责关键词研究、网站结构优化及竞价广告投放（百度、360等）。

需掌握Google Analytics、百度统计等工具，擅长数据分析和ROI优化。

本地化重点：针对抚州中小企业（如南城校具产业带）设计精准投放策略。

4. 电商运营主管

主导天猫、拼多多等店铺运营，擅长爆款打造与活动策划。

需熟悉抚州农特产（如广昌白莲、黎川菌菇）的电商化包装与物流方案。

附加能力：直播带货经验，能协调本地供应链资源。

5. 数据分析师

负责用户行为分析、转化漏斗建模及营销效果监测。

工具要求：精通Python/SQL、Tableau，能输出优化建议。

地域适配：分析抚州本地消费者画像，指导地域定向推广。

6. 客户增长经理

设计裂变活动、私域流量池搭建（企业微信社群运营）。

关键能力：A/B测试、LTV提升策略，熟悉SCRM系统。

本地场景：针对抚州教育、医疗行业设计B端客户获取方案。

扩展知识点：

抚州企业招聘时可能侧重“文旅融合营销”，需了解小红书种草、抖音团购等新型推广模式。

地方政府对数字经济有政策扶持，可关注“智慧抚州”相关项目的配套岗位需求。

中小企业常要求“复合型人才”，即兼顾策划、执行与数据分析的多面手。

招聘方应明确岗位核心指标（如转化率、客单价），并优先考虑有赣东地区市场经验者。求职者需展示对本土市场的洞察力，例如利用抚州方言制作短视频的创意能力。