好的招聘网站都有哪些

目前国内主流的招聘网站可以分为综合类、垂直行业类、社交招聘类和地方性平台等几大类型。以下是一些主要招聘平台及其特点：

综合类招聘网站

1. 智联招聘（Zhaopin）

老牌招聘平台，覆盖全国，适合中高端职位，涵盖行业广泛，提供简历优化、职业测评等服务。

2. 前程无忧（51job）

企业资源丰富，尤其适合大型企业和传统行业招聘，包括全职、兼职和实习岗位。

3. BOSS直聘

采用即时沟通模式，强调求职者与招聘方的直接交流，适合互联网、新兴行业和创业公司。

4. 猎聘

专注中高端人才招聘，猎头和企业HR共同入驻，适合年薪较高（15万以上）的职位。

垂直行业招聘平台

5. 拉勾网

专注于互联网、科技行业，提供技术、产品、设计、运营等职位，适合互联网从业者。

6. 医药英才网

医药、医疗、生物行业招聘，适合相关领域的专业人才。

7. 英才网联

细分行业招聘，如建筑、机械、金融等，适合特定行业求职者。

社交类和新兴招聘平台

8. 脉脉

职场社交平台，部分企业通过人脉推荐招聘，适合互联网、金融等行业。

9. 领英（LinkedIn）中国版

适合外企、国际化公司招聘，可用于建立职业人脉。

地方性和特色招聘平台

10. 58同城/赶集网

覆盖本地生活服务类岗位，如销售、家政、物流等，适合基础岗位和灵活就业。

11. 应届生求职网

针对大学生和应届毕业生，提供校招信息和实习机会。

12. 中国人才热线

在华南地区影响力较大，适合珠三角地区的求职者。

注意事项

安全防范：警惕虚假招聘信息，优先选择企业认证的平台。

精准投递：根据行业和岗位选择适合的平台，如技术岗优先考虑拉勾、BOSS直聘。

简历优化：在智联、前程无忧等平台，完善在线简历可提高曝光率。

不同招聘平台各有侧重，求职者可根据自身行业、经验和目标企业选择合适的渠道，并结合多个平台提高成功率。