找工作一般在哪个网站

在中国找工作，可以通过以下主流招聘网站和渠道，不同平台侧重行业、职位和地区有所不同：

1. 综合类招聘平台

- 前程无忧（51job）：覆盖全国，适合传统行业（制造业、行政、财务等），企业资源丰富，适合中高端岗位和社会招聘。

- 智联招聘：一线城市资源集中，适合白领、IT、金融等行业，提供校招和社招服务，支持简历优化功能。

- BOSS直聘：主打“直聊”模式，互联网、初创企业占比高，适合求职者与HR或业务负责人直接沟通，效率较高。

- 猎聘网：专注中高端人才（5年以上经验），猎头和知名企业HR活跃，适合管理层或技术专家岗位。

2. 垂直领域平台

- 拉勾网：互联网行业首选，覆盖技术、产品、运营等职位，细分领域精准，有“急聘”等快速通道。

- 脉脉：社交属性强，可内推或通过行业人脉获取机会，适合互联网、金融从业者。

- 丁香人才：医疗健康行业专属，医生、药剂师等职位集中。

3. 企业官方渠道

- 大公司通常通过官网或微信公众号发布招聘信息，例如华为、腾讯的“人才招聘”板块，部分企业会标注“内推码”。

- 校招可关注“应届生求职网”或高校就业指导中心网站。

4. 新兴渠道

- 地方人才网：如“南方人才网”“浙江人才网”，适合区域性求职。

- 行业论坛/社群：例如V2EX（技术）、知乎职场话题，隐性机会较多。

- 政府平台：中国公共招聘网、各地人社局官网，提供事业单位、国企职位。

注意事项：

警惕付费内推、培训贷等骗局，核实企业资质。

简历建议针对岗位调整关键词，匹配企业筛选系统（ATS）。

多平台投递可提升曝光率，但需记录投递进度避免混淆。

根据行业特性和职业阶段选择平台，结合线下招聘会（如“国聘行动”）效果更佳。