小主播签约骗局有哪些

小主播签约骗局常见以下几种形式：

1. 虚假高薪承诺

骗子以“保底月入5万”“轻松年入百万”等夸张待遇吸引新人主播，实际合同中暗藏苛刻条款（如未达标自动解约、天价违约金）。部分机构甚至伪造后台数据，制造“高收入假象”诱导签约。

2. 培训费陷阱

要求主播支付“岗前培训费”“器材押金”或“账号认证费”（通常5000-3万元不等），承诺后期返还。缴费后以“培训不合格”为由拒绝履约，或直接失联。根据《劳动合同法》第九条，用人单位不得以任何形式收取劳动者财物。

3. 阴阳合同欺诈

签署表面合规的“主播合作协议”，实际履行时强迫接受另一份暗协议（如要求主播承担虚假流量成本、接受线下陪酒等违法行为）。签约时务必核对电子签与纸质合同一致性。

4. 霸王条款控制

天价违约金：合同规定“擅自停播需赔100万”等不合理条款

全平台垄断：要求主播全网账号归机构所有，甚至离职后5年内不得从业

分成猫腻：模糊界定“打赏分成比例”，实际抽取70%以上收益

5. 流水线式解约套路

机构批量签约素人主播，利用3-6个月试用期压榨流水，随后以“数据不达标”为由单方面解约，索赔违约金或要求续费“流量推广包”。

6. 虚假流量诈骗

宣称自带“官方推荐位”“热门榜单资源”，诱骗主播购买刷量服务（如19800元/月的“金牌运营套餐”），实际上使用机器人刷量导致账号被封禁。

预防建议：

核查MCN机构资质（可通过国家企业信用信息公示系统）

留存所有沟通记录，特别注意微信/口头承诺的法律效力差异

拒绝签订空白合同，关键条款（分成、解约、知识产权）需律师审核

警惕“无需经验”“速成培训”话术，直播行业沉淀周期通常需要6-12个月

国家网信办《网络直播营销管理办法》明确规定直播机构不得数据造假或欺骗性签约。遭遇诈骗应立即收集证据向当地劳动监察大队或网信办举报。