以下是关于免费招聘信息发布网站的专业分析及推荐,涵盖主流平台、适用范围及扩展渠道建议:

| 平台名称 | 服务地区 | 主要优势 | 适用对象 |
|---|---|---|---|
| Indeed | 全球60+国家 | 全球最大招聘聚合平台 | 中小企业基础岗位招聘 |
| Glassdoor | 欧美为主 | 雇主品牌建设+免费职位发布 | 注重企业形象的公司 |
| 智联招聘 | 中国大陆 | 基础免费额度+AI人才匹配 | 传统行业岗位发布 |
| 全球覆盖 | 免费社交招聘功能 | 专业人才/管理岗位 | |
| Craigslist | 北美地区 | 本地化临时岗位招聘 | 兼职/短期雇佣 |
1. 行业专属平台:
2. 政府公益性平台:
建议采用组合发布策略提升效果:
| 平台类型 | 主要限制 | 应对方案 |
|---|---|---|
| 综合类平台 | 免费职位数量限制 | 重点岗位优先发布 |
| 社交型平台 | 信息更新频率要求高 | 设置每周刷新提醒 |
| 行业平台 | 受众规模有限 | 结合行业社群推广 |
建议首次使用时建立招聘效果跟踪表,记录各平台简历获取量、转化率等数据,1-2个月后分析确定最适合企业的免费渠道组合。

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