贵州淘宝店网络推广招聘

贵州淘宝店网络推广招聘需求分析

1. 岗位职责

负责淘宝店铺的整体推广策略制定与执行，包括但不限于直通车、超级推荐、钻展等付费工具运营。

优化关键词、标题、主图及详情页，提升商品搜索排名与点击转化率。

策划促销活动（如聚划算、淘抢购），协调美工、客服团队完成活动落地。

分析竞品数据与行业趋势，制定差异化推广方案。

通过内容营销（短视频、直播、微详情）增加店铺曝光，维护私域流量（粉丝群、淘宝群）。

2. 任职要求

2年以上淘宝/天猫推广经验，熟悉贵州特色产品（如白酒、茶叶、中药材）者优先。

精通生意参谋、千牛、赤兔等数据分析工具，能独立完成ROI测算。

熟悉淘系算法规则（如搜索权重、人群标签逻辑），具备黑搜、白车等技术者更佳。

具备良好的文案能力，能撰写高转化率的推广文案。

适应互联网行业节奏，能承受618、双11等大促期间的高压工作。

3. 薪酬与福利

底薪+提成制（通常为销售额的1%-3%），资深运营月薪可达15K-30K。

提供岗前培训（包括贵州产品知识、民族文化营销切入点）。

弹性工作时间，优秀者可获股权激励或分红。

4. 行业扩展知识

贵州电商特点：需结合地域特色，如利用“原产地认证”“非遗工艺”等标签差异化竞争。

最新趋势：淘宝2023年重点扶持“特色商家”，贵州苗绣、遵义辣椒酱等品类受平台流量倾斜。

合规提醒：避免违规操作（如刷单、盗图），近年来淘系稽查系统（“风控模型”）已升级AI识别能力。

5. 招聘渠道建议

本地化平台：贵州人才信息网、贵阳人社公众号。

垂直论坛：甩手网、淘宝大学社区。

高性价比方式：从代运营公司挖人，或与贵州电商产业园（如遵义虾子镇电商城）合作定向招聘。

注：具体招聘文案需根据店铺发展阶段（新店冷启动/成熟店提升）调整侧重点，初创团队可放宽经验要求，侧重学习能力与执行力。