江苏网络营销销售招聘现状与趋势分析

| 招聘企业 | 核心岗位 | 技能要求 | 薪资范围(年薪) | 学历门槛 | 工作地点 | 数据来源 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 苏宁易购 | 电商运营专员 | SEO优化、SEM推广、数据分析 | 6-12万元 | 本科及以上 | 南京/苏州/无锡 | 2024年4月官网招聘 |
| 恒瑞医药 | 医药互联网营销经理 | 医药知识、社交媒体运营、用户增长策略 | 10-18万元 | 硕士优先 | 连云港/常州 | 猎聘网2024年3月统计 |
| 春秋航空 | 线上销售主管 | 旅游产品营销、客户关系管理、KOL合作 | 8-15万元 | 大专及以上 | 上海/常州 | BOSS直聘2024年2月记录 |
| 京东物流 | 网络营销分析师 | 数字营销工具运用、竞品分析、ROI计算 | 12-20万元 | 本科及以上 | 昆山/南通 | 智联招聘2024年5月数据 |
行业核心要求说明:
江苏省近年来持续推动数字经济发展,2023年全省数字经济规模突破5.7万亿元,为网络营销销售岗位创造了大量机会。企业在招聘时通常要求候选人具备社交媒体运营、SEO/SEM优化、内容创作能力等技能。
技能培训要点:
针对网络营销销售岗位,企业普遍关注候选人的数据敏感度(如能熟练使用Google Analytics、百度统计等工具)和转化率提升方案设计能力。部分企业会优先考虑拥有电商直播实操经验或短视频平台运营背景的人才。
政策支持方向:
江苏省"十四五"规划明确提出要加快新媒体营销人才培养,对取得网络营销师职业资格证书的从业者实施补贴政策(最高2000元/人)。同时鼓励企业开展产学研合作培养数字营销人才。
求职建议:
建议求职者重点关注跨境电商、工业互联网、文旅融合等领域,这些方向在江苏发展增速较快。同时需注重积累客户画像分析、私域流量运营等实操经验,简历中应突出客户转化率、营销ROI等可量化的成果。
典型招聘平台:
本地主流平台包括:江苏省人才市场官网、58同城、中华英才网,以及像脉脉、拉勾网等专注互联网行业的平台。部分中大型企业(如南京熊猫电子、南京云海集团)会在企业官网直接发布招聘信息。

查看详情

查看详情