编程大佬不愿带新人上场

这可能是因为编程大佬们通常在自己的工作中面临很高的压力和紧迫的时间限制。他们可能认为带新人上手需要额外的时间和精力，可能会拖慢他们的进度。此外，部分大佬可能也在自己的技能上抱有更高的期待，认为新人需要在提升能力上更加努力。尽管如此，带新人是一个重要的职责，对团队的长期发展和知识传承都是有益的。

如果你是一名新人，可以考虑以下几点来寻求支持：

1. 主动学习：展示你的学习热情，提前掌握基础知识，这样可以减轻别人的负担。

2. 明确沟通：直接向大佬说明你需要帮助的地方，并礼貌地请求他们的指导。

3. 寻求其他资源：除了大佬之外，还可以寻求同事的帮助、查阅在线教程或参加培训课程。

4. 提供反馈：帮助大佬解决一些简单问题，让他们看到你的价值，鼓励他们带你一起进步。

希望这些建议能帮助你更好地融入团队！