在一般情况下,软件测试没有明确的年龄限制。任何年龄段的人都可以从事软件测试工作。然而,公司可能会根据自身的需求和要求来确定招聘的候选人的年龄范围。某些公司可能更倾向于招聘年轻、有活力和适应能力强的测试人员,而另一些公司则更看重经验和稳定性。最重要的是,无论年龄如何,软件测试人员需要具备相关的技能和知识,能够有效地测试软件并提供有价值的反馈。
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