根据您提供的信息,我可以为您提供以下建议:

1. 可以在当地招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息,寻找相关领域的技术人才。可以在招聘广告中详细阐述所需的技能和工作内容,让合适的人才主动应聘。
2. 可以联系当地的职业培训学校或者技能培训机构,了解是否有合适的人才。可以与他们合作,提供实习机会或者定制培训课程。
3. 可以参加当地的行业展会或者论坛,与业内人士交流沟通,寻找合适的人才。
4. 如果公司有自己的工程师团队,可以考虑内部培养和提拔有潜力的员工,让他们参与相关的编程工作。
5. 可以考虑在公司内部建立一个技能培训体系,包括定期的培训课程和考核机制,持续提升员工的技术水平。
总之,广西塑料粉碎机编程工作的人才招聘需要从多个渠道入手,既要考虑引进外部人才,也要注重内部人才的培养。希望对您有所帮助。如果还有其他问题,欢迎继续咨询。

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