国内主流求职平台推荐:
1. 综合类招聘网站
- 前程无忧(51job):覆盖全国各行业,适合白领、技术岗等中高端职位,企业资源丰富,可批量投递简历。
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- Boss直聘:以即时沟通为特色,可直接与HR或部门负责人对接,互联网、新兴行业岗位较多。
2. 垂直领域平台
- 拉勾网:专注互联网、科技行业,薪资透明度较高,适合程序员、产品经理等岗位。
- 猎聘网:主打中高端人才招聘,猎头入驻多,适合5年以上工作经验者寻求管理岗或高薪职位。
- 脉脉:社交属性强,内推机会多,可通过行业人脉获取隐藏职位信息。
3. 应届生与实习机会
- 应届生求职网:针对校招,整合各大企业校园招聘日程和宣讲会信息。
- 实习僧:聚焦实习、校招,适合学生积累经验,知名企业实习岗位集中。
4. 地方性平台
- 58同城/赶集网:蓝领、基层岗位较多,如销售、家政、物流等,适合低门槛职位。
- 地方人才网(如浙江人才网、南方人才网):区域企业集中,本地化服务强。
5. 其他渠道
- 企业官网/官方公众号:大型企业(如华为、腾讯)通常通过自有渠道发布职位。
- 行业协会网站:如金融行业的CFA协会、建筑行业的筑龙网,可能有专属招聘板块。
注意事项:
警惕虚假招聘,优先选择平台认证企业,遇到收费要求需谨慎。
主动优化简历关键词,匹配岗位JD(Job Description)以提高通过率。
结合LinkedIn(领英)拓展外资或国际化机会,尤其适合外语能力强者。
最后拓展: 除线上平台外,线下招聘会、校友内推、职场社交活动(如行业沙龙)也是有效渠道,多渠道并行可提升成功率。
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